3月28日，四川省交通运输厅机关党委书记张贤翠到积微物联调研，了解了积微物联开展货车司机群体党建试点工作的推进情况，对公司扎实开展试点建设工作予以了充分肯定，并就下一步工作进行了指导。

青白江区委常委、组织部部长、高工委书记肖华等陪同调研。

在成都达海产业园，积微物联总裁胡伟介绍了积微物联构建产业互联网生态圈，倾力打造智慧化园区的相关情况，汇报了开展货车司机群体党建试点工作的推进情况。

胡伟表示：积微物联在试点推进工作中，严格按照中央和省市区的相关要求，充分发挥企业的平台和技术优势，注重深化极致服务理念，在为货车司机和广大客户提供安全便捷高效的业务流程的同时，高度关注货车司机的服务体验和生活需求，通过在园区设立便民服务大厅、能量加油站、党群活动室，建强了司机群体党建活动阵地；建立了停车场、汽修厂、积微驿站等，为货车司机提供停车、维修等一站式服务；打造了达海餐厅和休息室，为货车司机提供免费就餐、淋浴、休息等贴心服务。

下一步，积微物联将扎实推进党建试点工作，打造精神堡垒，强化党建引领，增强党组织的凝聚力和向心力，把达海产业园打造成为货车司机“信得过、靠得住、离不开”的“暖心之家”。

张贤翠表示：开展货车司机群体党建试点建设是贯彻落实习近平总书记关于维护货车司机等新就业群体合法权益的重要指示精神的具体体现，积微物联要严格按照省委组织部、省交通运输厅的工作要求，扎实抓好试点创建工作，充分发挥试点的示范引领作用。尤其要借助互联网企业优势，通过线上线下结合的方式，进一步建立健全党建工作领导体制和组织体系，引导行业持续健康发展。

在开展新业态、新就业群体党建工作中，积微物联做到了行动迅速、特色鲜明、布局清晰。

下一步，要结合青白江作为西部最大的铁路物流枢纽，仓储企业、货运场站密集以及货运司机基数大、分布散、从业灵活等特征，按照“建组织、强阵地、优服务、促发展”的工作思路，进一步扎实抓好试点创建工作，充分发挥试点的示范引领作用，切实增强广大货车司机的从业获得感和职业归属感，共同营造良好健康的行业氛围，为推动新业态新就业群体党建工作再上新水平贡献力量。